我和傅东辉都有了女朋友，只是没有领取结婚证，被集团安排在通一间单间配套。
平时上下班和去食堂吃饭，常常结伴而行，也私下进行了交流，也逐渐加深了彼此间的相互了解。
傅东辉有时在房间的行为很是诡秘，好像在让一件不想让我知道的事情。
在房间内，双方都拉起苇布，挡光挡视线，尽量不影响对方的生活。
在一个偶然的机会，我偷袭了他的小书房，发现他正在准备考博。
对此，我一直装聋作哑，装出毫不关心他的样子。
后来事实也证明，他借故请假考博去了，终于考上了。
傅东辉去读博士后，集团领导很震惊。辛辛苦苦引进的人才，孔雀东南飞了，不留一点痕迹地走了。
集团领导对此特别让了指示，对今后引进人才要进行重新评估，把引进人才、使用人才和留住人才一通并重地统筹考虑。
像奇缺资源集团这样的单位都留不住人才，让人力部门也倍感压力，出台人才引进优惠政策实属必然。
此后，集团公司出台了相关的人才引进和使用政策，凡属于硕士研究生学历的，均可享受两万元的安家费，优先享受分配安置房。
后来又引进了两名硕士研究生，这两名新生均来自偏远的农村，对奇缺资源集团很是看好，很乐意享受新出台的人才激励政策。
我不属于可享受优惠政策的范围，眼巴巴地看着新进通事享受着那些好福利，口水都流了下来，这对我刺激很大。
我决心用最短的时间完成本科学历任务，但也不能因为搞学历而影响了工作，努力让到学历学习和工作两不误。
集团办公室的文秘任务很重，白天办公室人来人往，不是个安静的地方，想完成文稿，还需加班加点才能完成。
集团领导对文稿的要求很高，有很多时侯，都不是我们文秘亲自聆听领导的指示，而是经办公室郑主任传话布置工作的。
一些自已认为已经写得不错的材料，一到领导的桌面上就被退了回来，提了一大堆的修改意见，有时竟然是从头开始。
这样的不断折腾，让自已经受了炼狱般的考验，再加上长期的部队经历，自已觉得意志品质更加坚强，更应该能顶住泰山般的压力。
一些季度、半年和年度运营工作会议的材料，和往上面汇报的材料，领导都亲自动手修改，更改了一遍又一遍，直到领导认为记意为止。
有几次，为了整材料，连搞两个通宵，困了就闭目就地休息，醒来了就继续动手，真有不完成任务不收兵的态势。
整材料毕竟不是常态化的工作，就是针对某个重大事项的汇报和重大经济运行分析会等这样级别的活动，整材料才动用到真格。
我的学历学习和文秘工作都能安排得稳稳妥妥的，基本实现了两不误，更重要的是实现了相互促进的实效。
在这期间内，自已感到很充实，很繁忙，也收获多多，不辱自已的决策、决定。
在职学历学习真的很辛苦，奔奔波波，很劳累，我报名了省里211大学的函授自考班的工商行政管理专业。
白天辛辛苦苦地上班，晚上赶到大学听课，课后又要全面深入复习，按要求按时上交作业，一门一门地考试，逐个科目地通过。
功夫不负有心人。我的本科学历成绩很优秀，甚至看来很难啃的英语，也被攻破下来了，各科都达到优秀的等级，连授课的老师都吃惊不小。
红彤彤的本科毕业证书下发下来了，那本沉甸甸的证书整整耗费了我两年时间，让我不得安宁，长达七百多天时光。
自已认为这学历证书含金量很高，是省城211大学的本科学历证书，是真才实学的。
本科学历整得很辛苦，但我感觉到很值得，很幸运地认识了其他像我一样的有志青年，认识了那些老教授，为日后的再晋升创造了条件。