董事长：方古怪；坐在办公室看着墙上的管理人员描述图，考虑着怎样调动人事合理，不伤和气，毕竟员工也不容易都是有经验丰富的立户功臣，元老级员工。
方世集团高层领导组织机构图
董事长：方古怪
董事长秘书：李若兰，公司顾问：夏洛雨，首席运营官：何洁，首席执行官：李宁波，首席技术官：马凯，首席财务官：林欧，首席沟通官：唐嫣，分公司总经理：夏洛克，总经理秘书：刘海燕，市场总监：方丈，销售总监：张字，客户总监：马涛，财务总监：张伟，生产总监：刘能，人力资源总监：龚玥，物流总监：蓝莓，行政总监：李锅，市场经理：谭松，销售经理：陈树，客户关系主管：赵云，财务经理：孙尚，厂长：吴迪，人力资源经理：钱大方，物流经理：昊宇，行政经理：陈奕。
今天叫大家过来开会只说一点，方世集团以后只让投资，不生产。
方古怪的话如通炸弹一般，在会议室里掀起了轩然大波。
“董事长，这怎么行呢？我们一直以来都是以生产为主啊！”生产总监刘能率先发言，脸上记是焦急。
“是啊，董事长，这样突然的决定会给公司带来很大的影响吧？”财务总监张伟也附和道。
其他人也纷纷表示担忧和质疑，会议室内一时间议论纷纷。
方古怪抬手示意大家安静，“我知道这是一个重大的改变，但也是必要的。市场环境在变化，我们必须紧跟时代潮流，寻找更广阔的发展空间。”
他看向众人，眼中闪着坚定的光芒，“从现在开始，我们要将重心转移到投资领域，寻找有潜力的项目和企业进行合作。这不仅有利于公司的长远发展，也能为大家创造更多的机会。”
尽管众人心中仍有疑虑，但面对董事长的决心，他们也只能接受这个现实。未来的方世集团，将会迎来怎样的挑战和机遇呢？
李若兰你安排一下招聘人员信息
李若兰站起来说道：“好的，董事长。我会尽快安排招聘相关人员。不过，鉴于公司战略的调整，我们在招聘时可能需要更加注重应聘者在投资领域的专业知识和经验。”
方古怪点了点头，表示通意。“没错，我们要找的是真正有能力、有眼光的人才，能够为公司的投资业务提供有力支持。”
其他人也纷纷发表意见，提出一些具L的招聘要求和建议。经过一番讨论，最终确定了招聘的重点方向和标准。
李若兰开始着手准备招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、组织面试……一场紧张而有序的人才招募行动就此展开。
李若兰你叫一下财务过来，好的，董事长
财务很快来到了会议室，方古怪直接吩咐道：“安排一下，给每个员工发一万块作为奖励。”财务有些惊讶，但还是立刻应道：“好的，董事长。”随后，方古怪又叮嘱道：“这笔奖金要尽快发放到员工手中，让大家感受到公司的关怀。”财务点点头，记录下了方古怪的指示。
散会后，员工们收到了奖金，纷纷感到惊喜和感动。他们对方世集团的未来充记了期待，也更加努力地投入到工作中。